人材をお探しの方

Human Resources

大分エリアの人材派遣、アウトソーシングなら
トヨ・テック

創業50年、ツヅキグループならではの豊富なノウハウ・実績で、人材に関するさまざまな問題を解決します!

人材派遣コーディネーター

1.人材派遣

Temporary Staffing

「必要な人材を必要なときに」1日限定や、1名からの導入が可能です

「必要な人材を必要なときにだけ配置したいし、短期限定の社員は抱えたくない……。」そんな時は、すぐにトヨ・テックへご連絡ください。弊社のデータベースから、ジャストフィットのマンパワーを厳選いたします。即戦力でフレキシブルな人材こそ、これからの時代に欠かせない存在です。

人材派遣の仕組み画像

【人材派遣のメリット】

  •  人員計画に柔軟性がうまれる
    企画・プロジェクトなどでの人員計画がたてやすい
  •  豊富な人材からのピックアップ
    必要としている人材の対応が可能
  •  業務の効率化
    技術・技能・キャリアを持つ優れた人材の配置
  •  オフィスの活性化
    新しい価値観でのビジネススキルを持った有能な人材を派遣
  •  ビジネスニーズの対応
    一定期間・時間帯の変動でも対応、過剰雇用の回避
  •  コストダウン
    人員募集広告・採用試験・教育・研修による経費削減、各種保険、福利厚生、賞与、退職金の必要なし
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【ご契約の流れ】
(人材派遣)

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お電話やフォームでのお問い合わせ

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お打ち合わせ

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お見積りの提出

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労働者派遣契約を締結

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登録人材の選定(派遣元)

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契約(派遣元・派遣先・派遣スタッフ)

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業務開始

2.アウトソーシング

Outsourcing

アウトソーシング(業務請負)は貴社の未来を全力でサポートします

企業のローコスト化の推進にはアウトソーシング(業務請負)が有効です。 トヨ・テックは「システム&チーム」をトータルでサポート。業務まるごと、一括管理が可能です。ローコスト+管理の簡素化=高い生産性 という、本来の目的に沿ったアウトソーシング(業務請負)を実現します。

アウトソーシング(業務請負)の仕組み画像

【アウトソーシングのメリット】

  •  コスト削減
    一人正社員を雇う場合、業務が閑散期でも人件費は固定費としてかかり続けます。アウトソーシングにより、必要なときだけ外部の専門企業に業務を委託することで、コストを削減できます
  •  業務品質向上
    専門的な委託先に業務をお願いすることで、効率的に業務を進められ、品質向上が見込めます
  •  コア業務への集中
    アウトソーシングにより、自社のコア業務に人的リソースや資金を集中させることができます
  •  専門的なスキル・ノウハウの活用
    アウトソーシング先の専門知識を活用することで、高度な業務を効率的に遂行できます
  •  組織の肥大化の防止
    アウトソーシングにより、組織を効率的に運営でき、肥大化を防ぐことができます
  •  業務の属人化を防止
    業務を外部に委託することで、個人に依存することなく業務が進行します
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アウトソーシング業務請負イメージ02
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【ご契約の流れ】
(アウトソーシング)

FLOW. 1

お電話やフォームでのお問い合わせ

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初回面談

アウトソーシングを検討している業務について、委託先候補との初回面談を行います。
この段階で、業務内容、期待する成果、予算などの基本的な情報を共有します

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ニーズの詳細化

具体的なニーズや要件を明確にし、どのようなサービスを求めているかを詳細に定義します

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提案依頼

複数の委託先候補に対して提案依頼を行い、見積もりや提案内容を比較検討します

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候補の選定

提案内容を基に、最も適した委託先を選定します

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契約内容の詳細な取り決め

契約書の作成に入り、業務の範囲、期間、報酬、機密保持、成果物の品質基準などを詳細に取り決めます

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契約書の締結

双方が合意した契約書に署名し、正式な契約を締結します

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移管準備

委託先との連携を取りながら、業務移管に向けた準備を進めます

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業務開始

契約に基づき、アウトソーシング業務を開始します

3.内職斡旋業務

Easy Work

内職斡旋業務で貴社をバックアップします

弊社の内職センターは、検査や簡単な組付けなどを企業様よりまとめてアウトソーシングしていただくことが可能です。また、納品から管理までワンストップで行うため、作業スペース確保の問題を抱える企業様より大変ご好評をいただいています。近隣住民の方々と力を合わせながら地元の企業様のバックアップができるのも、地域密着型の弊社ならではの特徴と言えます。

【内職業務のメリット】

  •  常に安定した品質
    作業から検品まで一貫した高品質を保持
  •  社内リソースの節約
    自社内にて作業スペースや専門の人員が不要となる
  •  休日や短納期などにも対応
    急な依頼にも臨機応変な対応が可能
  •  スポット案件から継続案件まで
    製品の受け取りから引き渡しまでをワンストップで提供
内職センター画像
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4.外国人雇用支援事業

Foreign Employment

外国人の受け入れを支援します

トヨ・テックでは外国人を企業で受け入れる「特定技能」「技能実習」の支援を、豊後高田市・豊後高田商工会議所とともに全国初の官民共同で取り組んでいます。通訳も在籍していますので、急なご依頼にも迅速に対応します。また、生活面のルールもあわせて指導します。

【外国人雇用のメリット】

  •  人手不足の解消
    国内における慢性的な人材不足に対処できる
  •  若い人材の確保が可能
    若年層の外国人を技能や実習で受け入れることで、人材の増加も期待できる
  •  斬新なアイデアによる社内活性化
    外国人ならではの発想や視点を理解することで、新しい考え方がうまれる可能性がある
  •  企業のグローバル化が期待できる
    海外との繋がりができることで、新たなビジネス展開にもなりうる
  •  国際貢献
    日本有数の技術を外国人に伝えることで、国際貢献の一助にもなる
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